V Libereckém kraji přibývá firem, které zaměstnávají postižené pracovníky. Šanci na uplatnění nedostávají jen lidé s tělesným handicapem, ale stále častěji se daří integrovat do společnosti také mentálně postižené. Například liberecká agentura Rytmus za více než tři roky své existence pomohla najít na otevřeném trhu práce, tedy mimo chráněné dílny, práci pro několik desítek lidí. Ředitelka agentury Antonie Dechťarová to řekla u příležitosti vyhlášení vítězů soutěže Stejná šance – Zaměstnavatel 2008 v Libereckém kraji.

Do třetího ročníku soutěže se v kraji přihlásilo 11 firem, za nejlepšího zaměstnavatele označila porota Domov důchodců v Českém Dubu. Lidi s mentálním handicapem ale zaměstnávají i obchodní řetězce, výrobci potravin a další firmy. Práci našli i na městském úřadě v Českém Dubu. “Na úklidových pracích máme dva postižené, jednoho s mentálním handicapem, druhého s fyzickým a nemůžeme si je vynachválit, tak čisté město jsme nikdy neměli,” řekl českodubský starosta Jiří Miler. Zaměstnávání podobných lidí by podle něho mělo být samozřejmostí.

“Ocenění zaslouží všichni, kteří lidem s postižením dávají na pracovním trhu stejnou šanci jako ostatním a zároveň tak aktivně přispívají k jejich začleňování do společnosti,” řekl hejtman Petr Skokan. Dodal, že i krajský úřad zaměstnává postižené, kteří tvoří více než sedm procent z 350 pracovníků. “Snažíme se takových lidí zaměstnávat co nejvíce a rok od roku se jejich podíl zvyšuje, i když to není snadné, nároky jsou vysoké, na řadu míst na krajském úřadu je třeba vysokoškolské vzdělání,” dodal.

Právě nedostatečné vzdělání je podle ředitelky Úřadu práce v Liberci Kateřiny Sadílkové jedním z klíčových problémů při zaměstnávání postižených. Těch v současné době eviduje úřad práce v Libereckém kraji kolem 2490, což představuje 17,5 procenta nezaměstnaných. Například na Českolipsku má ale nějaký handicap či omezení každý pátý uchazeč o práci. Úřad proto přispívá na provoz chráněných dílen, které zaměstnávají kolem 360 postižených. “Přispíváme také na rekvalifikační kurzy, které mají zvýšit šance postižených na trhu práce, vždyť drtivá většina těchto lidí má jen výuční list nebo základní vzdělání,” řekla Sadílková.

Právě na postižené se zaměřil projekt Příprava na práci v Libereckém kraji, který získal podporu z Evropského sociálního fondu. V jeho rámci se uskutečnilo 17 rekvalifikačních kurzů. Největší zájem byl o kurzy počítačové, ale také o přípravu na práci v administrativě či teleshopingu. Rekvalifikačními kurzy a poradenstvím prošlo na 270 lidí, z toho pro 75 se už podařilo najít uplatnění. “Protože se nevyčerpaly všechny peníze, které jsou k dispozici, uskuteční se projekt Příprava na práci II, který by měl dát šanci dalším 200 lidem s postižením či omezením,” dodala Sadílková.

Zdroj: ČTK