Mzdy v Libereckém kraji rostly ve druhém čtvrtletí letošního roku pomaleji než jinde v zemi. Zaměstnanci brali v průměru 19.111 korun. Polepšili si tedy o 1270 korun, což představuje nárůst o 7,1 procenta. Méně rostly mzdy jen pracovníkům v Plzeňském, Královéhradeckém a Moravskoslezském kraji. Pomaleji rostly podle předběžných informací Českého statistického úřadu i platy v Praze. Tamní zaměstnanci ale brali v průměru 26.429 korun, což je o téměř 40 procent víc než v Libereckém kraji.

V Česku vzrostly od dubna do června průměrné mzdy v průměru o 7,4 procenta na 21.462 korun. Mzdy v Libereckém kraji tak za celorepublikovým průměrem zaostávají o 2350 korun. Propad se přitom prohlubuje. Ještě na konci března byl rozdíl mezi republikovým a krajským průměrem 2000 korun.

Za více než sedmiprocentní růst mezd vděčí zaměstnanci klesajícímu počtu lidí ve výrobě. Firmy se snaží svou práci zefektivnit a zvýšit produktivitu tak, aby mohly konkurovat. Zatímco ve druhém čtvrtletí loňského roku podniky v kraji zaměstnávaly 115.154 pracovníků, o rok později jich bylo jen 114.496, tedy o 658 méně.

Paradoxem je přitom fakt, že nezaměstnanost v Libereckém kraji ve stejném období klesala a uchazečů o práci ubývalo. Zejména průmyslové podniky v Liberci, Jablonci i v dalších městech v kraji stále nabírají další pracovníky. Firmy jako liberecké Denso Manufacturing, českolipský Johnson Controls či Bombardier stále hledají desítky lidí, volná místa nabízejí i nové supermarkety a nákupní střediska. “Nedokážu si tu disproporci vysvětlit,” řekl analytik Úřadu práce v Liberci Ladislav Dvořák.

Zatímco zaměstnanců v evidenci ubývá, objem mzdových prostředků stále roste. Zaměstnavatelé na mzdách bez osobního ohodnocení rozdělili ve druhém čtvrtletí 6,564 miliardy korun. To bylo o 6,5 procenta více než ve stejném období loňského roku, kdy na mzdách vyplatili 6,162 miliardy.

Zdroj: ČTK